Formation continue des professionnels du Bâtiment, des Travaux Publics et du Paysage en Bretagne

Responsable de l'Entreprise Artisanale du Bâtiment - REAB

Enjeux

Responsable de l'Entreprise Artisanale du Bâtiment - REAB

La formation de Responsable d'Entreprise Artisanale du Bâtiment (REAB) s'adresse à tous les dirigeants ou décideurs (CE, conjoint, fils/fille) qui souhaitent développer ou pérenniser leur structure en toute autonomie.

C'est également un dispositif spécialement adapté pour accompagner les repreneurs/euses à la compréhension de leur nouvelle entreprise.

Formation permettant l'obtention d'un titre pro de niveau III (Bac+2)

Objectifs pédagogiques

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie
  • Analyser sa situation économique et financière
  • Assurer la gestion des ressources humaines la mise en œuvre des démarches QHSE
  • Manager les équipes
  • Organiser et assurer la relation commerciale avec les clients et les relations extérieures
  • Négocier et vendre ses prestations
  • Organiser un chantier
  • Réaliser le suivi et la réception des chantiers

Public

Chefs d'entreprises artisanales, associé(e)s, conjoint(e)s participant aux décisions, repreneuses / repreneurs

Pré-requis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent) ou avoir une expérience professionnelle dans une entreprise artisanale du Bâtiment depuis au moins 2 ans et être titulaire d'un CAP/BEP (niveau V)

Méthodes

  • Apports des formateurs
  • Analyses à partir des données réelles de l'entreprise
  • Echanges collectifs
  • Mise en oeuvre dans votre entreprise
  • Mises en situations
  • Jeux de rôles
  • Accompagnement individualisé

Animation

12 formateurs spécialisés ayant fait l’objet d’une procédure de qualification par l’ARFAB Bretagne.

Tous sont des professionnels en activité, avec un lien constant avec le terrain.

Durée

55 jours sur 1,5 à 2 ans (2 jours par mois)

Dates

  • 1 promotion démarrera en décembre 2017 sur Quimper - 29
  • 1 promotion démarrera en décembre 2017 sur La Roche sur Yon - 85
  • 1 promotion démarrera en mars 2018 à Nantes - 44
  • 1 promotion démarrera en juin 2018 à Angers / Laval / Le Mans - 49/53/72
  • Autres départements, nous contacter

Programme

Découvrez le REAB, vu de l'intérieur... (témoignages ; 1 journée en REAB)

BLOC 1 - Stratégie et développement

  • Réaliser un diagnostic interne et externe de l’entreprise
  • Définir les axes d’un projet de développement en fonction de ses opportunités
  • Mettre en oeuvre son projet
  • Evaluer ses choix juridiques et fiscaux (statuts, impositions, responsabilités, sous-traitance)

BLOC 2 - Gestion économique et financière

  • Comprendre un bilan et un compte de résultat
  • Analyser la situation financière de l’entreprise et définir des actions correctives appropriées
  • Identifier son coût de revient et son taux horaire, en fonction des réalités de l’entreprise
  • Analyser la rentabilité d’un chantier et définir des actions correctives appropriées
  • Mettre en place des outils de pilotage des investissements et de la trésorerie
  • Situer la réglementation commerciale et les contraintes liées aux différents types de marchés
  • Utiliser des tableaux de bord comme outils d’aide à la décision

BLOC 3 - Ressources humaines et management

  • Vérifier les outils et les pratiques de l’entreprise en matière de droit social, de sécurité au travail, de labels et de certifications
  • Mettre en oeuvre une démarche de gestion des compétences dans sa structure
  • Communiquer en interne et transmettre des consignes claires
  • Organiser et animer son équipe au quotidien
  • Prioriser ses activités pour être plus efficace

BLOC 4 - Commerce et relations extérieures

  • Déterminer des priorités de prospection et de communication
  • Définir des outils et des actions commerciales adaptées aux objectifs, à la clientèle et aux ressources de l’entreprise
  • Identifier les caractéristiques de sa clientèle, ses attentes et ses exigences
  • Etre efficace dans sa relation client, en amont, pendant et en aval de l’entretien de vente

BLOC 5 - Pilotage de chantier

  • Anticiper sa préparation du chantier (démarches préalables, achats, rencontres client)
  • Constituer une équipe et organiser une planification des interventions
  • Assurer un suivi et une réception de chantier efficaces, notamment par la transmission d’écrits (état d’avancement, levée des réserves, PV réception)
  • Respecter l’ensemble des normes et réglementations dans le cadre d’un chantier

En cas de réussite aux évaluations, la formation délivre un Titre professionnel de Responsable d’Entreprise Artisanale du Bâtiment (niveau III - BAC+2)

 

Nature de la formation : acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.

Validation : attestation de formation à l’issue du stage.