Formation continue des professionnels du Bâtiment, des Travaux Publics et du Paysage en Bretagne

Ressources humaines

Améliorer son "leadership"

Préciser ce qu’est un leader et comment améliorer sa posture par l’estime de soi, la communication et le développement
réflexif

Durée : 2 jours (14 heures)
Public :

Chefs d’entreprise, Chefs d’équipe ou de chantier et toute personne devant représenter l’entreprise à l’extérieur (relations commerciales, banques, pairs…)

Artisan employeur : recruter, accueillir, fidéliser

Connaître ses obligations en matière de droit social

Durée : 2 jours (14 heures)
Public :

Chef d'entreprise artisanale du bâtiment, collaboratrice, collaborateur, conjoint(e) ou salarié(e)

Bien conduire un entretien professionnel

Apprendre ou améliorer sa conduite d’entretien : entretien professionnel ou entretien d’évaluation

Durée : 1 jour (7 heures)
Public :

Chefs d’entreprise, responsable RH, chef du personnel

Conduite des hommes sur un chantier

Réussir sa mission de meneur d'hommes en associant à ses compétences techniques une attitude, un comportement et un discours adaptés à la situation et aux hommes

Durée : 2 jours (14 heures)
Public :

Chefs d'entreprises, artisans, salariés (chefs d'équipe, chefs de chantiers, futurs repreneurs)

Gérer les situations addictives sur un chantier

Reconnaître une conduite addictive et adopter une attitude adaptée aux situations sur chantier

Durée : 1 jour (7 heures)
Public :

Chefs d’entreprise et encadrants d’entreprises artisanales du bâtiment

Gérer son temps et ses priorités

Chantiers, bureau, clients, … Les journées sont courtes et l’équilibre difficile entre vie professionnelle et privée. L’objectif de cette journée est de prendre du recul sur ses pratiques et de contrôler le temps plutôt que le subir.
Avec des outils et des méthodes pratiques cette journée vous aidera à faire face plus sereinement à la multiplicité de vos tâches et gagner en efficacité en améliorant votre organisation.

Durée : 1 jour (7 heures)
Public :

Artisans ou salariés disposant d’une autonomie suffisante pour organiser leur temps et leurs méthodes de travail

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